近年来，事情和生涯若何平衡的话题一直不停于耳。现在，已经有公司率先推出领会决方案。
据@大河财立方 新闻，携程团体将推出“3+2”夹杂办公模式新政策。从3月起，允许其员工在每周三、周五在家远程办公。
据悉，该事情制度调整源于其首创人梁建章曾提议的夹杂事情制提倡，由携程女员工先行测试。
梁建章称，设立新事情制度的目的，既是疫情防控所需，更为缓解员工照顾家庭、带孩子的压力，最好能促进社会生育率的提升。
携程方面透露，这次周全推广“3+2”事情制，将笼罩该团体所有员工（约3万人），不分男女、不分值岗、不做薪资调整。
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此前，携程团体团结首创人、人口经济学家梁建章公然示意，男性同时也要接受比自己更强的女性，这样的话就不会是传统家庭男主外女主内，男子也可以接受女的赚更多的钱，男的在家里多做家务多照顾小孩，这些都是值得提倡的新的价值观。
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