科技企业、互联网大厂的裁员还在伸张，这次是“种草社区”小红书。
4月21日，小红书突然被曝正在大规模裁员，而且做法相当粗暴，有员工直指是为了“节约”年终奖。
从现在的新闻看，小红书此次裁员比例约20％，尤其是应届生和试用期员工较多，而且各个部门和北京、上海各地公司都有波及。
一位被裁的小红书员工称，自己被要求4月29日去职，摆明晰就是不想在4月30日发年终奖，而所谓的赔偿方案原本就应该包罗年终奖。
这一说法也获得了不少人的响应。
另一位小红书的北京员工示意，20日下昼被向导和HR直接谈去职，基本没有约时间，只是通知，没有任何相同空间。自己那时还正在开会，闹得异常尴尬。
该员工称，自己还在试用期，也是要求29日去职，甚至被要求对外称是自己4月初自动提出去职，而赔偿方面只是1.5倍，没有年终奖，也没有绩效奖金。
另有一位员工称，本以为还在上升通道，效果一个晴天霹雳，当天谈完当天滚开，绩效年终奖都没有。
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甚至有求职者称，此前已通过小红书的面试，然则又被HR见告没有HC(名额)，无法任命。
值得一提的是，对于小红书的这次裁员，另有一种说法称是正常的清点优化、末尾镌汰、去肥增瘦，但就像京东的“结业”、阿里的“向社会运送人才”，似乎只是换一个更好听的说辞。
2021年11月，小红书被曝获得5亿美元E轮融资，领投方有淡马锡、腾讯，跟投方有阿里、天图投资、元生资源，同时估值高达200亿美元。
现在，才已往了不到半年时间……
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