在华为2021年业绩说明会上，华为公司轮值董事长郭平先容，2020年和2021年，华为共招聘了2.6万名应届结业生，其中包罗300多名华为界说的“天才少年”。
日前，华为心声社区宣布《华为常务监事陈黎芳与新员工座谈：天下级难题成就天下级人才 》。
华为常务监事陈黎芳在与新员工座谈中谈到了“天才少年”的问题，有员工提问称：“重新闻上领会到华为引入了许多天才少年，也在引入大量的留学生。那么，对于这些多元化的人才，公司是否有差异化的培育方案，实现人尽其才？”
陈黎芳示意，“天才少年”也好，“博士”也好，这些都是进华为之前的标签，是一些招聘用的语言。但这些标签不意味着孝顺，“天才少年”进入华为后也需要发展，不能能永远当少年，最终照样要看现实行展的价值和孝顺。
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华为最近几年加大了对人才的招募，其中有个“天才少年”设计，年薪可达200万，招的都是全球一流的年轻人才，华为首创人任正非前不久再次回应了这个设计。
任正非示意，进入华为公司，就没有“天才少年”这个名词了，也没有博士、学士之分，也没有年轻专家、老专家之分。
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