打了9年讼事，苹果终于妥协。
据媒体报道，2013年，苹果因搜包防偷窃被零售伙计工告上法庭。9年后，这桩整体诉讼正式杀青息争。
日前，美国加州北区法院法官批准了这桩诉讼的息争协议，凭证协议，苹果将向加州数千名小时工支付3050万美元(约合2亿元人民币)赔偿金。
该整体诉讼涵盖14683名加州员工，平均每位员工获得1328美元赔偿金。在被提起诉讼后，苹果不再对员工下班前举行搜包检查。
据悉，2013年苹果实行这一检查要求，要求员工遵守规则否则或将面临开除。
法院曾示意，苹果公司对员工行使控制权，迫使他们在脱离零售店休息或轮班竣事之前找到司理或保安。
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但苹果公司辩称，在搜查历程中没有控制员工，员工可自由将背包和装备留在家中以避开检查。
不外，加州最高法院并差异意这一说法，并提到了该州人为法中的一项执法要求，该要求解释员工在受公司控制时代应有权获得抵偿。
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