中新财经2月14日电 14日，申通快递公布申通快递股份有限公司第一期员工持股设计(草案)，公司实行员工持股设计遵照公司自主决议，员工自愿加入，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工加入员工持股设计。本员工持股设计购置回购股票的价钱为1元/股。
通告截图。
通告称，本员工持股设计员工自筹资金总额为不跨越人民币1955.99万元，以“份”作为认购单元，每份份额为1元，持股设计的份额不跨越1955.99万份。
本次员工持股设计持有的股票数目为1955.99万股，占公司当前股本总额的1.28%；其中 1435.64万股用于首次介入本员工持股设计的员工，剩余520.35万股作为预留份额在本员工 持股设计划准时间内转让。
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2月13日诊断为新型冠状肺炎无症状感染者，已用负压救护车运至定点救治医院隔离诊治。2月13日诊断为新型冠状肺炎无症状感染者，已用负压救护车运至定点救治医院隔离诊治。2月13日诊断为新型冠状肺炎无症状感染者，已用负压救护车运至定点救治医院隔离诊治。
通告称，加入本员工持股设计的员工总人数不跨越124人(不含预留份额)，详细加入人数凭证员工现实缴款情形确定。
通告还显示，本员工持股设计实行后，所有有用的员工持股设计所持有的股票总数累计不跨越公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股设计份额所对应的标的股票数目不跨越公司股本总额的1%。
据领会，员工持股设计持有的股票总数不包罗员工在公司首次果然刊行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购置的股份及通过股权激励获得的股份。(完)
【编辑:张尼】 ,
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