排除超龄农民工的后顾之忧(人民时评)
洪乐风
最近一段时间，天下多地陆续发文，要求进一步规范修建施工企业用工岁数治理；相关修建工地明确不得招收超龄农民工，并以人脸识别等手艺手段来规范用工……告辞修建工地后，超龄农民工怎么转型，收入、养老若何保障，成为一道现实课题。
农民工是我国产业工人的主体，是推动国家现代化建设的主要气力。千万万万农民工为我国经济社会生长作出了伟大孝顺。从介入建设学校、医院等都会基础设施，到拆迁、刷新老旧小区，都会生长更新的每一步，都饱含着农民工的辛勤支出。对于超龄农民工，应当辅助他们解决好最体贴最直接最现实的利益问题，着力维护好每一小我私人的劳动保障权益。
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就业政策要保持温度。对不少超龄农民工来说，务工收入是家庭主要经济泉源。对于那些愿意施展余热的农民工，不妨增强有针对性的公共就业服务，通过种种途径，指导他们转型到平安系数更高的服务性、辅助型岗位。与此同时，在一些对体力、能力要求相对较低的领域，可以适当放脱期制，增强壮康监测，支持有意愿的超龄农民工，就近从事一些低强度事情。超龄农民工有厚实从业履历，也另有一定体力，各地治理政策当留足缓冲期，让超龄者累积的履历与能力“缓释”出来，逐步退出劳动一线。
养老政策要增添成色。安享幸福完善的晚年生涯，是包罗农民工在内所有劳动者的期盼。现实中，部门超龄农民工由于历史因素、现实逆境，养老保险缴费时间较短，小我私人账户储存额不高，加上存款有限，日子难免会过得有些紧巴。为此，一方面要连续提升农民工基本养老保险、工伤保险等保险的笼罩率，推动铺开外省户籍天真就业职员在就业地参保的户籍限制，有条件的地方可适当提高政府对养老保险小我私人缴费的津贴水平。另一方面要落实落细农村养老服务，起劲开发村镇公益性岗位，探索资产收益扶持制度等方式，促进返乡农民工社会介入、动员增添收入，让歇下来的超龄农民工共享改造生长的功效。总之，要多措并举，排除超龄农民工的后顾之忧。
现在，我国农民工总数已靠近3亿。产业结构的转型升级，对劳动者的综合素质提出更高要求。面临依然较大的就业压力，我们必须兜住兜牢民生底线，解决好超龄农民工的保障问题，让他们老有所依、老有所养。在此基础之上，起劲扩容、提质，不停拓展新的就业空间。进一步提升中青年劳动者手艺和素质水平，加大保障力度，是非连系促进代际之间公正、有用衔接，才气实现加倍充实更高质量就业。
再次择业有时机，老有所养无烦恼。加倍注重缓解结构性就业矛盾，注重政策的协同发力，起劲在深入实行就业优先战略的历程中，突出做好超龄农民工等群体的服务事情，就一定能让农民工事情更体面、生涯更舒心。
【编辑:于晓】 ,
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